Neuer Vorstand im Verband medizinischer Fachberufe

(04.05.2010) Bundeshauptversammlung wählt neuen Vorstand Neue Ressortleiterin Bildungspolitik

v.l: Margret Urban, Gabriele Leybold, Sabine Ridder, Ingrid Gerlach, Hannelore König, Sylvia Gabel, Petra Müllerstedt, Brigitte März, Nicole Josten-Ladewig, Silke Agus, Manuela Knorr Auf der Bundeshauptversammlung am Wochenende in Kassel haben die Mitglieder des höchsten Organs des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. ihren Vorstand für die nächste Amtsperiode von vier Jahren gewählt:

Den geschäftsführenden Vorstand bilden weiterhin Hannelore König als 1. Vorsitzende und Ingrid Gerlach als 2. Vorsitzende. Im Präsidium wurden Sabine Ridder als Präsidentin und Ressortleiterin Öffentlichkeitsarbeit sowie Margret Urban als 2. stellvertretende Präsidentin und Ressortleiterin Tarifpolitik ebenfalls im Amt bestätigt.

Neu ist Gabriele Leybold als 1. stellvertretende Präsidentin und Ressortleiterin Bildungspolitik. Ihre Vorgängerin Claudia Magyar war nicht erneut angetreten und wurde herzlich aus dem Vorstand verabschiedet.

Den Bundesvorstand komplettieren die bisherigen Referatsleiterinnen Brigitte März (Medizinische Fachangestellte), Petra Müllerstedt (Zahnmedizinische Fachangestellte) und Silke Agus (Tiermedizinische Fachangestellte). Alle drei hatten sich erneut zur Wahl gestellt.

Änderungen gab es bei den ehrenamtlichen stellvertretenden Referatsleiterinnen. Neben Sylvia Gabel, die weiterhin Petra Müllerstedt bei den Zahnmedizinischen Fachangestellten unterstützen wird, gibt es zwei neue Gesichter: Manuela Knorr löst Eva Reinhardt bei den Medizinischen Fachangestellten ab und Nicole Josten-Ladewig übernimmt das Amt von Dagmar Drobetz bei den Tiermedizinischen Fachangestellten. Ihre Vorgängerinnen waren ebenfalls nicht wieder angetreten und wurden von der Versammlung herzlich verabschiedet.

Die Mitglieder der BHV hatten am Freitag über die Auswirkungen von Mini-Jobs auf das ambulante Gesundheitswesen und die Erwerbstätigkeit von Frauen diskutiert. Margret Urban erklärte dazu: "Jede/r, der einer Vollzeitbeschäftigung nachgeht, darf nicht darauf angewiesen sein, durch einen Neben- oder Mini-Job aufstocken zu müssen, um davon den Lebensunterhalt bestreiten zu können. Leistung muss sich lohnen. Die Arbeit am Mensch und/oder Tier darf keineswegs schlechter bezahlt werden als an Maschinen."

Zudem hat das Gremium beschlossen, die Anerkennung der Berufsordnungen in die Satzung aufzunehmen. Dazu Sabine Ridder: "Wir wollen unsere Kolleginnen weiterhin darin unterstützen, dass sie ihr berufliches Selbstverständnis und Selbstbewusstsein stärken und entwickeln. Eine Erweiterung des Aufgabenspektrums und der Einsatzmöglichkeiten für unsere Berufe bietet nicht nur unseren Kolleginnen neue berufliche Perspektiven, sondern ist für die Versorgungsbedarfe in den niedergelassenen Praxen unerlässlich."

Für die Referatsleiterin Silke Agus ist der Ausbau und von qualifizierten Fortbildungen für Tiermedizinische Fachangestellte ein zentrales Aufgabengebiet: "So lange sich die gegebenen Umstände nicht ändern, muss die Tarifgruppe III des Gehalttarifvertrages umstrukturiert werden.

Außerdem möchte ich die Anerkennung von Fortbildungsveranstaltungen für TFA weiter vorantreiben. Hier sehe ich auch eine Möglichkeit für den Einstieg in die neue Tätigkeitsgruppe III. Darüber hinaus werden wir uns als Verband zur Paraprofession in der Veterinärmedizin positionieren."

www.vmf-online.de

Umfrage unter TFA zeigt: Viel Motivation, aber wenig Gehalt

„Die Tiermedizinischen Fachangestellten in den Tierarztpraxen und -kliniken Deutschlands sind hochmotiviert, sich für die Anforderungen in ihrem Berufsalltag fort- und weiterzubilden. Aber diese Motivation wird von der Arbeitgeberseite zu wenig gefördert und wertgeschätzt.“
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