Tarifabschluss für Tiermedizinische Fachangestellte: Plus fünf Prozent in den nächsten zwei Jahren

Die monatlichen Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um rund sechs Prozent und betragen ab 1. Juni 2012 im 1. Ausbildungsjahr 530 Euro, im zweiten 600 Euro und im dritten 650 Euro.

Auf dieses Ergebnis hatten sich die Tarifpartner – der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und der Bundesverband praktizierender Tierärzte e.V. (bpt) – bereits am 2. Mai in Frankfurt/Main geeinigt und Stillschweigen bis zum Ende der Erklärungsfrist am 21. Mai vereinbart.

Der alte Tarifvertrag war zum Ende 2011 gekündigt worden. Für die Monate Januar bis Mai 2012 wurden Einmalzahlungen für Vollzeitbeschäftigte in Höhe von 100 Euro für Auszubildende und 200 Euro für ausgelernte Tiermedizinische Fachangestellte vereinbart.

Damit beginnen die Tarifgehälter in der ersten bzw. zweiten Tätigkeitsgruppe für Berufseinsteiger/innen bei 1.455,00 bzw. 1.600,50 Euro. „Das Ergebnis ist für uns positiv. Allerdings ist es nur ein Schritt bis zum Etappenziel, bei den Anfangsgehältern mindestens einen Bruttostundenlohn von zehn Euro auszuhandeln“, erklärte dazu Margret Urban, die Tarifexpertin des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V.

„Zudem wollen wir den Tiermedizinischen Fachangestellten auch mehr Perspektiven im Beruf geben. Für viele junge Menschen ist es ein Traumberuf. Im vergangenen Jahr haben 1850 einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Seit 2001 hat sich die Zahl der neuen Auszubildenden um rund 28 Prozent erhöht.

Nur leider gibt es auch einen hohen Prozentsatz an Berufsangehörigen, die abwandern, weil die Zahl der hochwertigen Fortbildungen sehr begrenzt ist bzw. sich ihre große Fortbildungsbereitschaft nicht in den entsprechenden Gehältern widerspiegelt. Wir hoffen, bei den nächsten Tarifverhandlungen und Gesprächen mit der Arbeitgeberseite auch in diesen Punkten voranzukommen.“

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